中高年代表のトミ男

社長 後継者 募集

社長になりたい|どうすればなれるか知っていますか?

「社長になりたい!」、会社で働くからには、いつか社長になりたいと思いませんか!もちろん、社長になってからのプレッシャーは相当なもののはずですが、若くから、そしてたたき上げでも社長になった人の背中はまぶしいものです。今回は、の会社員のために、どうしたら社長になれるかについてお伝えしたいと思います。
転職

志望動機なんてねーよ!というあなたに社長になるための指南します。

「志望動機なんてねーよ」と思うのは、ごくごく当たり前ですね!たくさんの会社に応募しているといちいち考えてられないですよね。いや~、ごもっともな事です。多くの人が同じ思いでしょう。しかし、ほんの少し工夫をするだけで、内定が取れることも多いのです。
転職

職歴書の書き方|職務と無関係の免許・資格にアピール力はない!

履歴書を書いていて、迷うのが最後の部分の「志望の動機、特技、好きな学科、アピールポイントなど」の項目ではないですか?職務経歴書と同じく提出する必要があるのが履歴書です。職務経歴書をしっかり書いたからといってなおざりにする人もいるようです。でも、私の経験ではこれも結構大切な書類なんです。
転職

職歴の書き方|採用側が一番知りたい大切な項目なんです!

履歴書や職務経歴書といろいろ書類があって大変ですね!でもこれを一旦書くと転職が上手く行く可能性も高いので頑張りましょう!結構な時間がかかる、履歴書と職務経歴書ですが、はしょらずしっかりと記載することが、転職の成功につながります。
転職

Will Can Must | やっぱり転職のカギを握るのはこの考えだ!

転職時において、3種類の軸があることをご存知でしょうか?それはWill Can Must です。この考えは、なにも若い人の転職にだけにフィットする考えではありません。ミドル層とよばれる中高年にも当てはまります。例えそれが社長の後継者募集の転職案件でもです。
社長 後継者 募集

50代の転職での市場価値|後進の育成がカギだ!

社長 後継者 募集 研究家 最近では、50代以降の人材についてまだまだ働き盛りと捉える企業が増えていることをご存知でしょうか? 企業では50代以降の転職をマネージメント層の育成や若手経営者の欠...
社長 後継者 募集

70歳まで働ける会社に転職するには!|中高年の仕事の探し方研究

70歳まで働ける会社があれば、定年前でも是非とも転職しておきたいものです。この記事では事例をもとに、中高年でも70歳まで働けるをテーマに中高年の仕事について考えていきたいと思います。中高年の方はじょずに転職すれば長く働ける道が残されています。