50代転職

転職時において、3種類の軸があることをご存知でしょうか？それはWill Can Must です。この考えは、なにも若い人の転職にだけにフィットする考えではありません。ミドル層とよばれる中高年にも当てはまります。例えそれが社長の後継者募集の転職案件でもです。

社長 後継者 募集 研究家 最近では、50代以降の人材についてまだまだ働き盛りと捉える企業が増えていることをご存知でしょうか？ 企業では50代以降の転職をマネージメント層の育成や若手経営者の欠...